L’intérim à vocation sociale

L’accès à l’emploi pour tous

Société du groupe EDION Conseil, Open Emploi est une agence d’intérim et de placement CDD / CDI à vocation sociale qui se mobilise sur l’ensemble du territoire national en faveur de :

  • Le recrutement en intérim et le placement en CDD / CDI de candidats issus de la diversité : jeunes de moins de 26 ans, travailleurs handicapés, seniors, personnes avec un faible niveau de qualification, travailleurs étrangers…
  • La formation des intérimaires pour la montée en compétences et l'adaptation aux besoins des entreprises
  • L'accompagnement personnalisé des entreprises et des collaborateurs intérimaires.

Chaque salarié bénéficie de solutions personnalisées et d’un encadrement attentif destinés à l’orienter vers l’emploi, depuis la mission intérim jusqu’au CDD ou CDI.

Recruter autrement

Charte de la diversitéNotre entreprise de travail temporaire à vocation sociale aide les employeurs à diversifier leur recrutement et à améliorer leurs pratiques RH. Signataires de la charte de la diversité, nous promouvons des pratiques qui garantissent l’égalité des chances :

  • Recrutement de personnes issues de la diversité : jeunes de moins de 26 ans, travailleurs handicapés, seniors, personnes avec un faible niveau de qualification, travailleurs étrangers...
  • Accompagnement dans la réponse aux clauses sociales d'insertion des marchés publics
  • Appui pour la réponse à l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés

Nos ressources

  • Open emploi s'appuie sur l'expertise et la légitimité du groupe Edion conseil en faveur de la diversité et du développement de la politique RSE des employeurs : conseil, recrutement en intérim, CDD / CDI, maintien dans l’emploi, reclassement, reconnaissance du handicap…
  • Une expertise avérée auprès de personnes issues de la diversité
  • Une organisation à taille humaine qui cultive une relation de confiance avec chacun de ses interlocuteurs
  • Une présence nationale, dans tous les secteurs d’activité

Faire de la diversité une opportunité

La diversité est l’opportunité d’améliorer la cohésion sociale d’une entreprise et de contribuer par là-même à sa réussite et performance :

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